根據寧夏教科文衛體工會委員會《關于做好全國和自治區模范職工之家、模范職工小家、優秀工會工作者等先進集體和先進個人推薦評選的通知》（寧教科工發〔2018〕15號）要求，經各部門民主推薦、學校2018年第9次黨委會研究決定推薦：寧夏職業技術學院 寧夏廣播電視大學工會委員會參加自治區模范“職工之家”評選，于華同志參加全國（自治區）優秀工會工作者評選。現對推薦對象予以公示，公示日期為5月2日至5月8日，公示期5個工作日。如對推薦對象有不同意見，可通過電話等形式向紀檢監察室反映。

舉報電話：2135068、2135102

                                                                                                                                中共寧夏職業技術學院委員會

                                                                                                                                            2018年5月2日

自治區模范職工之家評選條件：

 1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，貫徹落實習近平總書記“三個著力”重要指示和中央群團工作會議精神，切實增強工會組織的政治性、先進性、群眾性，推動工會改革和產業工人隊伍建設改革，真正發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。

 2.工會組織體系健全，自身建設制度完善。基層工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會組織健全，按期換屆規范選舉；單獨設置工會工作機構，工作人員按標準配備到位，依法進行工會法人資格登記；工會經費撥繳到位并真正用于服務職工和工會活動；健全工會內部各項民主制度，保障會員知情權、參與權、選舉權、監督權；職工(含農民工、勞務派遣工)入會率達到90%以上。

3.服務新時代新目標，凝聚職工建功立業。圍繞建設現代化經濟體系，推動供給側結構性改革，促進經濟高質量發展，積極開展創新、創業、創優等建功立業活動，充分調動職工積極性、主動性、創造性，為促進改革發展穩定做出積極貢獻；深入開展“中國夢·勞動美”主題教育，加強企事業單位職工文化建設，弘揚勞模精神和工匠精神，以社會主義核心價值觀引領職工群眾。

4.切實履行維權職責，發揮作用成效明顯。指導和幫助職工簽訂勞動合同，開展平等協商和簽訂集體合同工作，構建和諧勞動關系；堅持以職工 (代表)大會為基本形式的民主管理制度，組織職工參與本單位民主決策、民主管理和民主監督；參與勞動爭議調解，加強勞動保護工作，做好女職工特殊勞動保護，維護職工合法權益成效明顯。

5.熱忱服務職工群眾，獲得會員高度認可。有服務職工的活動載體，滿足職工的多樣化需求；密切聯系職工群眾，認真傾聽職工呼聲，積極反映職工意愿，努力為職工辦實事、做好事、解難事；每年通過會員 (代表)大會開展會員評家活動，近三年會員評家滿意度在90%以上。

基本情況：寧夏職業技術學院 寧夏廣播電視大學工會目前有教職工812人，下設37個工會小組，專職工會干部3人，兼職工會干部42人，組織機構健全，設有工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會。按期換屆規范選舉。單獨設置工會工作機構，工作人員按標準配備到位，依法進行工會法人資格登記。工會經費撥繳到位并真正用于服務職工和工會活動。工會內部各項民主制度健全，保障會員知情權、參與權、選舉權、監督權；教職工(含非在編職工)入會率達到100%。

先進事跡：寧夏職業技術學院 寧夏廣播電視大學工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，帶領廣大教職工自覺擁護核心、擁戴領袖，堅定不移聽黨話、跟黨走，職工之家建設工作效果顯著。

一、堅持黨的領導不動搖、充分發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用

為扎實推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義，切實弄通黨的十九大關于工人階級和工會工作的重要論述。通過微信公眾平臺、工會網頁、工會展板、支部主題黨日活動和各項文體活動與教職工的學習宣傳和思想政治教育緊密聯系，起到了良好的宣傳教育作用。

二、服務新時代新目標，建功立業活動扎實推進

充分利用“全國職工教育培訓優秀示范點”優勢，弘揚勞模精神和工匠精神，以社會主義核心價值觀引領職工群眾。成功舉辦“大國工匠”“勞模精神”“工會知識”進校園等系列活動。開展了勞模創新工作室創建工作。先后推薦8名教師分別榮獲全國先進工作者、五一勞動獎章、五一巾幗標兵和塞上技能大師等榮譽稱號，5個院系分別榮獲“全國五一巾幗標兵崗、自治區“三八紅旗先進集體”和巾幗建功先進集體等榮譽稱號。2017年校工會獲學校年度先進集體榮譽稱號。

三、創新工作思路，不斷提高學校民主管理水平

嚴格落實教代會民主參與機制，把教代會作為校務公開的重要載體，凡是涉及學校改革發展的重大問題都要提交教代會討論，凡是涉及教職工切身利益的重大事項都要提交教代會審議通過，凡是學校推動的重要工作都要向教代會報告。及時準確地表達教職工愿望訴求，有力有據地提出主張建言獻策，提案落實率100%。2017年實現了學校非在編人員入會無遺漏，工會會員實名制信息錄入率達到100%和工會會員實名制普惠化服務。

四、豐富活動載體，推動職工之家規范化建設

 近年來重點開展了各具特色的“職工小家”建設。舉辦了瑜伽、茶藝、插花、品酒、蔬菜栽培、職業女性化妝技巧、健康講座等培訓。開展了迎新文藝演出、六一親子、單身青年聯誼會、勞模和職工療休養、教職工體檢、清風書畫攝影展及各種球類和棋牌類比賽等活動。成立了教職工健康管理治未病中心、職工書屋和教師咖啡品鑒活動室。節假日福利發放及時到位。真正讓教職工體驗到工會就是我們的“娘家人”。

五、竭誠為教職工服務不動搖，著力打造溫暖的“職工之家”

深入實施“送溫暖工程”，積極構建服務教職工工作體系，“職工之家”在學校制度建設、職工幫扶、權益維護、困難救助等方面能主動作為。同時，積極與黨政溝通協調反映教職工訴求和想法，真正發揮了”橋梁和紐帶”作用，教職工對工會組織滿意度近三年平均達到98%。

全國（自治區）優秀工會工作者評選條件：

1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定走中國特色社會主義工會發展道路；

2.熱愛工會工作，熟練掌握工會業務知識，熱忱服務職工群眾，受到職工廣泛信賴，在本職崗位上做出顯著成績；

3.堅持原則，敢于擔當，努力為職工解決實際困難，切實維護職工合法權益；

4.作風民主，勤政務實，清正廉潔，密切聯系職工群眾，自覺接受批評監督；

5.基層工會主席、副主席，近三年來在會員評家中獲得滿意等次。

個人基本情況：于華，女，漢族，1963年12月出生，中共黨員，研究生學歷，現任寧夏職業技術學院 寧夏廣播電視大學工會主席、女工委主任，第一屆教科文衛體工會委員會委員

主要事跡：于華同志自擔任工會主席以來， 堅持黨的領導不動搖，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定走中國特色社會主義工會發展道路，刻苦鉆研工會業務，有著較強的事業心和高度的責任感，能夠創造性地開展一些特色工作，受到了上級領導和工會會員們的一致好評。工作中她嚴格按照習近平總書記提出的好干部“五條標準”要求自己，以時不我待只爭朝夕的精神竭誠為教職工服務。她帶領團隊把宣傳黨的政策、傳播黨的聲音作為首要任務，創建“三型”工會組織，按照工會“六有”標準依法治會，時刻對標領導干部“六項紀律”，自覺做到令行禁止、有令必行。她緊緊圍繞創新話語體系、創新活動方式、創新技術手段來著力，做到“形具而神生”，扎實做好新時期工會各項工作。2013年獲全國教科文衛體系統優秀工會工作者榮譽稱號。