校內各部門：

為加強雙師隊伍建設，落實雙高計劃任務，根據《寧夏職業技術學院教師企業實踐管理（暫行）辦法》（寧職院發〔2017〕26號）精神，2022年暑假繼續開展專業教師赴企業實踐活動，現將有關要求通知如下：

一、參加人員

本次實踐鍛煉主要安排承擔專業課和專業基礎課教學任務的專、兼職教師。

二、時間安排

2022年7月—8月（雙休日、法定假期除外）。

三、實踐企業要求

（一）因疫情防控需要，教師實踐合作企事業單位應為寧夏境內企事業單位。

（二）實踐鍛煉企事業單位防疫條件應滿足防控要求，不得選派教師前往防疫條件不符合要求的企事業單位實踐鍛煉，實踐教師需嚴格遵守企事業單位疫情防控要求。

（三）參加實踐鍛煉的教師由所在院系（部門）集中審核統一申報，校內兼職教師由本人任教課程所屬院系統一申報或由所在部門統一申報。

四、管理及考核

（一）各院系（部門）須與合作企事業單位建立緊密聯系，由合作企事業單位推薦兼職指導教師，企事業兼職指導教師主要負責分配參加實踐老師的實踐部門、安排實踐內容、指導實踐過程、考勤及實踐考核等內容。每位企事業兼職指導教師負責指導2—3名參加企業實踐的老師，實踐期間指導費用由各院系（部門）提出意見報學校批準后施行。

（二）專業課實踐教師應按照要求填寫《教師企事業單位實踐工作手冊》（附件1），公共課實踐教師及開放大學實踐教師須提交一份高質量考察調研報告，報告應包含院系（部門）領導簽字蓋章及合作企事業單位簽字蓋章材料、相關部門將考察調研結果應用到人培制定或教學等環節的證明。

（三）各院系（部門）與合作企事業單位共同負責教師假期實踐考勤管理，并通過不定期實地抽查、電話查訪或組織階段匯報等形式對各位教師企業實踐鍛煉進行督促指導。組織人事部也將會同學校相關部門在教師企業實踐鍛煉期間不定期、多形式進行抽查，凡檢查發現無故不在崗者，取消本次實踐鍛煉資格，鍛煉經歷不予認定。

（四）教師在實踐鍛煉過程中遇特殊情況若需請假，需向所在院系（部門）請假，由各院系（部門）報組織人事部審批備案。開學一周后，各院系（部門）將實踐考勤結果連同實踐手冊或考察調研報告全套材料匯總交至組織人事部。

（五）為確保教師實踐鍛煉工作落到實處，各院系、部門要為教師實踐鍛煉積極創造條件，關心教師身心健康，并采取有效措施，確保教師健康安全。

五、其他

各院系（部門）將《寧夏職業技術學院2022年暑假教師企事業單位實踐計劃匯總表》（一式一份，由院長簽字、蓋章）于2022年6月27日16:00前報送至組織人事部師資科，電子版材料發至郵箱nzszk@qq.com，逾期不再受理報名。

聯系人：金睿譞    聯系電話：2135040

附件：1.教師企事業單位實踐工作手冊

2.寧夏職業技術學院2022年暑假教師企事業單位實踐計劃匯總表

                                                       組織人事部

2022年6月21日