校內各部門、各院系：

為深入學習貫徹黨的二十大精神，落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，多措并舉做好畢業生就業工作，以“雙高校”建設為引擎，推動實現更高質量更充分就業總目標，按照《教育部辦公廳關于開展2023屆高校畢業生校園招聘月系列活動的通知》要求，經研究，決定開展 “寧夏職業技術學院2023屆畢業生校園招聘月”系列活動。現將有關事項通知如下。

一、活動主題

就業向未來 建功新時代

二、活動目標

通過開展“校園招聘月”系列活動，進一步整合校企資源，搭建校企聯動機制，為畢業生就業提供更多優質崗位，聚焦就業育人導向，優化就業指導服務，加速推進我校2023屆畢業生就業工作，為自治區經濟社會發展輸送更多高素質技術技能人才。

三、活動時間

2022年11—12月。

四、活動組織

“寧夏職業技術學院2023屆畢業生校園招聘月”系列活動由學校就業工作領導小組統籌規劃，相關職業部門、各院系負責具體組織實施。

五、活動內容

本次活動主要包括“1+N”系列活動：“1”是召開寧夏職業技術學院2023屆畢業生就業工作推進會，“N”是開展系列招聘活動、訪企拓崗促就業專項行動、就業創業大賽和就業創業項目等系列活動。

（一）召開2023屆畢業生就業工作推進會。貫徹落實教育部2023屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議精神，對我校2023屆畢業生就業工作進行再動員、再部署、再安排，指導各院系創新工作舉措、拓寬就業渠道、優化就業服務，全力推進2023屆高校畢業生就業工作。

（二）開展“線上+線下”系列招聘活動。結合現有的合作企業需求和自治區產業發展現狀，在積極參與教育部“24365校園招聘服務”線上平臺招聘活動的同時，舉辦各種形式的“線上+線下”校園招聘活動，根據疫情形勢，科學研判，抓住有利時機主動邀請用人單位進校開展宣講會、專場招聘會等；整合學校校企合作優質資源，推動更多用人單位注冊使用國家大學生就業服務平臺，最大限度地為畢業生提供崗位和機會。

（三）深入開展書記校長訪企拓崗促就業專項行動。積極組織校領導班子、二級院系領導班子成員聯系走訪用人單位，明確任務目標，千方百計為畢業生開拓就業崗位資源，深入了解用人單位需求，改進學科專業設置和人才培養方案，提高人才培養適應性。各院系要結合專業特色和畢業生實習就業情況，在11月底報送訪企拓崗促就業企業清單和工作推進計劃，積極聯系優質企業和用人單位，開展集中、深入的調研活動，為畢業生高質量就業打下良好基礎。

（四）開展“就業育人”主題教育系列活動。組織開展以“成才觀、職業觀、就業觀”為核心的就業育人主題教育活動。重點圍繞就業形勢、職業規劃、求職能力，聚焦能源動力、材料化工、裝備制造、金融等畢業生人數較多的相關領域，持續推送教育部“互聯網+就業指導”公益直播課，引導畢業生樹立積極求職心態，盡快投身求職行動，盡早落實畢業去向。組織開展面向重點群體畢業生的就業指導和幫扶，建立困難群體就業工作臺賬，確保有就業意愿的畢業生實現100%就業。

（五）組織實施供需對接就業育人項目。根據教育部公布的第二期“供需對接就業育人項目”申報指南，積極組織相關院系主動與用人單位聯系申報，高質量推動定向人才培養培訓、就業實習基地、人力資源提升、重點領域校企合作等項目開展，同時，根據疫情情況，舉辦校企供需對接會，促進就業與培養有機聯動，供需有效對接。

（六）舉辦寧夏職業技術學院第三屆就業創業大賽。貫徹落實教育廳相關工作安排，舉辦我校第三屆大學生就業創業大賽。大賽分為求職實踐組、職業生涯規劃組和創業實踐組三個賽道。根據學校疫情防控的總體要求，將于11月底開展校級復賽，為自治區決賽和沿黃五省區總決賽做好準備。

（七）組織實施第三屆就業創業項目。推動學校就業工作理論和實踐有機結合，助力學校服務自治區經濟社會高質量發展和人民群眾高質量就業，形成人人關心就業、人人參與就業的良好氛圍，將于12月中旬舉辦寧夏職業技術學院第三屆就業創業項目評審答辯會。

六、活動要求

（一）加強組織領導。各相關單位要充分發揮校園招聘就業主渠道作用，把“校園招聘月”系列活動納入2023屆畢業生就業工作整體部署，制定專項工作方案，加強統籌安排，落實工作職責，精心組織實施。

（二）突出工作實效。各相關單位要創新工作舉措，充分調動各方面力量，拓展市場化社會化就業崗位資源。要加強就業指導服務，做好用人單位崗位需求、畢業生求職意愿調查，搭建招聘對接平臺，促進供需雙方精準對接。

（三）做好總結宣傳。各相關單位要加大宣傳力度，積極開展多角度、多方位的系列宣傳報道，鼓勵引導畢業生和用人單位積極參與，營造全校共同關心和支持就業工作的良好氛圍。

寧夏職業技術學院就業工作領導小組

2022年11月18日