校內(nèi)各部門、各院（系）：      

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，落實黨中央、國務(wù)院、自治區(qū)黨委、政府“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，搶抓春季開學(xué)后促就業(yè)工作關(guān)鍵期，全力促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)，實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)總體目標(biāo)。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于開展2023屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動的通知》（教學(xué)廳函[2023]3號）要求，結(jié)合學(xué)校實際，經(jīng)研究，決定在全校范圍內(nèi)開展寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023屆畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。      

一、行動主題 

搶抓春招關(guān)鍵期全力攻堅促就業(yè)      

二、行動時間

2023年2月—4月      

三、行動目標(biāo) 

通過開展春季促就業(yè)攻堅行動，聚焦當(dāng)前促就業(yè)工作重點難點，挖潛創(chuàng)新開拓更多市場化崗位，抓住時機抓緊開展校園招聘，突出精準(zhǔn)做實做細(xì)就業(yè)指導(dǎo)幫扶，搭建校企供需對接平臺，引導(dǎo)畢業(yè)生主動求職，加力加快推進(jìn)就業(yè)工作進(jìn)程，為確保2023屆畢業(yè)生離校前后就業(yè)局勢穩(wěn)定奠定堅實基礎(chǔ)。      

四、行動任務(wù) 

   （一）深入開展“訪企拓崗促就業(yè)”行動  

“訪企拓崗促就業(yè)”專項行動是在教育部的統(tǒng)一部署下，全國高校黨委書記、校（院）長以及校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中開展的一次專項行動。目的是深化產(chǎn)教融合、加快校企合作育人，推動政府部門、職業(yè)院校、行業(yè)企業(yè)共同發(fā)力、深度合作，著力打通職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)人才的雙向交流合作通道，通過積極對接企業(yè)，主動為企業(yè)提供人才信息，提供人才服務(wù)，與一定數(shù)量的企業(yè)結(jié)對子，共建共育人才隊伍。既立足當(dāng)前為2023屆高校畢業(yè)生開拓更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位和機會，又著眼長遠(yuǎn)構(gòu)建高校畢業(yè)生市場化社會化的就業(yè)工作機制，有效提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，提高畢業(yè)生就業(yè)滿意度，為畢業(yè)生實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)搭建有力平臺。        

在書記校長訪企拓崗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴大參與范圍至二級院（系）領(lǐng)導(dǎo)班子成員，帶動院（系）全員深入?yún)⑴c做好畢業(yè)生就業(yè)工作。書記、校長以及校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展“訪企拓崗促就業(yè)”行動，走訪用人單位原則上不少于100家。二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和專業(yè)負(fù)責(zé)人要主動領(lǐng)任務(wù)、責(zé)任到人，深入企業(yè)調(diào)研、走訪，要著重突出專業(yè)精準(zhǔn)對接，原則上每個專業(yè)聯(lián)系走訪用人單位不少于2家（畢業(yè)生人數(shù)在30人以上的要適當(dāng)增加走訪用人單位的數(shù)量）。要組織發(fā)動專任教師、輔導(dǎo)員、行政管理人員等廣泛參與“訪企拓崗促就業(yè)”行動，擴大參與范圍和走訪的覆蓋面。      

要堅持以實地走訪為主，“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合，通過開展畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查、開展產(chǎn)業(yè)和社會需求調(diào)研等，收集并對接相關(guān)企業(yè)信息；通過走訪企業(yè)和用人單位，廣泛開辟就業(yè)渠道和就業(yè)崗位，邀請一批用人單位到校招聘人才，建設(shè)一批畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)實踐基地。同時，要全面總結(jié)行動成果，認(rèn)真撰寫總結(jié)報告，做好相關(guān)新聞報道，推動學(xué)院（系）優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，深化教育教學(xué)改革，提高人才培養(yǎng)與社會需求的契合度。要建立長效機制，把走訪用人單位作為深化供需對接就業(yè)育人的重要內(nèi)容，不斷拓寬就業(yè)新空間，確保就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量雙提升。      

（二）積極開展“線上”加“線下”招聘活動  

搶抓春季招聘關(guān)鍵期，用好校園招聘主渠道，大力組織開展校園招聘活動。要利用教育部“24365校園網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺”，積極引導(dǎo)用人單位、2023屆畢業(yè)生、畢業(yè)班輔導(dǎo)員及時注冊使用國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺。要用好“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，深入開展線上線下相結(jié)合的就業(yè)服務(wù)，提升人崗匹配的精準(zhǔn)度和實效性，爭取盡早幫助畢業(yè)生落實就業(yè)去向。      

1.舉辦“直播帶人”線上招聘活動    

（1）活動時間：2023年3月20日至3月31日      

（2）活動安排：要組織優(yōu)質(zhì)企業(yè)以及畢業(yè)生登錄寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院智慧就業(yè)系統(tǒng)登記注冊（網(wǎng)址：https://nxtc.nxbys.cn/largefairs/view/id/2307/domain/nxtc）積極報名參加。招聘會期間，通過開展“直播帶人”送就業(yè)服務(wù)，搭建用人單位與畢業(yè)生互動交流平臺。      

2.舉辦“萬企進(jìn)校園”招聘活動      

（1）活動時間：2023年4月10日至4月21日      

活動安排：要千方百計匯聚市場化社會化崗位資源，創(chuàng)造條件主動邀請用人單位進(jìn)校招聘。要組織優(yōu)質(zhì)企業(yè)、畢業(yè)生和實習(xí)生積極參加。學(xué)校將搭建標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)展位，設(shè)置招聘洽談對接區(qū)，開展現(xiàn)場招聘活動，用人單位與畢業(yè)生面對面洽談，實現(xiàn)精準(zhǔn)對接。      

3.舉辦小型專場招聘活動      

加大對中小企業(yè)進(jìn)校招聘的開放力度，積極為用人單位進(jìn)校招聘提供便利。要創(chuàng)新開展招聘宣講、職場體驗等形式多樣的活動。要加強分類指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)科專業(yè)特色、畢業(yè)生意向等情況，以院系為單位開展小而精、專而優(yōu)的小型專場招聘活動。      

（三）廣泛開展“就業(yè)育人”主題教育活動    

要把就業(yè)教育和就業(yè)引導(dǎo)作為“就業(yè)育人”的重要內(nèi)容，以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心深入開展競思論壇、大國工匠進(jìn)校園等品牌活動，搭建校企文化融合協(xié)同育人平臺，引導(dǎo)畢業(yè)生提升求職能力和職業(yè)素養(yǎng)，樹立正確的就業(yè)價值觀，客觀看待個人條件和社會需求，從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位，盡早明確職業(yè)意向、盡快投身求職行動。      

要用好“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課等各類就業(yè)指導(dǎo)平臺和資源，通過校企供需對接、職業(yè)規(guī)劃競賽、簡歷撰寫指導(dǎo)、面試求職培訓(xùn)、一對一咨詢等多種形式為畢業(yè)生提供個性化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。要密切關(guān)注畢業(yè)生思想狀況和就業(yè)進(jìn)展，幫助化解焦慮情緒，提振就業(yè)信心。要加強就業(yè)安全教育，幫助和支持畢業(yè)生防范求職風(fēng)險，維護就業(yè)權(quán)益。      

（四）持續(xù)開展重點群體就業(yè)幫扶行動 

要利用校院兩級大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢室，靶向?qū)?biāo)、精準(zhǔn)施策，積極開展就業(yè)服務(wù)，落實“四個一”，即指定一名專人負(fù)責(zé)、制訂一套專門幫扶方案、進(jìn)行一次深度輔導(dǎo)、推薦一個精準(zhǔn)匹配就業(yè)崗位，切實做到“縱向到底、橫向到邊”。      

要重點關(guān)注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生，建立幫扶工作臺賬，按照“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)開展就業(yè)幫扶工作。要落實“一對一”幫扶責(zé)任制，各院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員、就業(yè)專干、畢業(yè)班輔導(dǎo)員、實習(xí)指導(dǎo)教師等要與困難畢業(yè)生開展結(jié)對幫扶，確保每一個困難畢業(yè)生都得到有效幫助，為全校畢業(yè)生就業(yè)工作守好“底線”。      

五、工作要求 

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把做好春季促就業(yè)攻堅行動作為當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)工作的首要任務(wù)，深入落實“一把手”工程，強化“四級包抓”制度，加強統(tǒng)籌安排，精心組織實施，確保工作部署到位、責(zé)任落實到位。     

（二）抓緊啟動實施。要堅持早謀劃、早部署、早行動，搶抓工作關(guān)鍵期，全面推進(jìn)相關(guān)工作。要明確時間表、任務(wù)書、路線圖，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，確保在規(guī)定時間點完成目標(biāo)任務(wù)。      

（三）做好宣傳推廣。要同步啟動“就業(yè)攻堅宣傳季”活動，持續(xù)宣傳報道春季促就業(yè)攻堅行動開展情況，加大促就業(yè)相關(guān)政策措施、典型案例、先進(jìn)事跡等宣傳力度，努力營造全校共同支持畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。

                                                                                                                                                             寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院                                                                                                                                                               2023年3月3日